La Fij met en garde le Sjec contre l’intolérance

Presse

Suite à une publication discriminatoire envers les homosexuels.

La Fédération Internationale des Journalistes (Fij) a lancé un avertissement aux journalistes africains sur le danger des préjugés et de la discrimination envers les homosexuels au Cameroun. Cette mise en garde fait suite à des informations selon lesquelles une association de journalistes aurait « accusé » publiquement certains collègues d'être homosexuels, les exposant ainsi au risque de poursuites dans un pays où l'homosexualité est interdite par la loi.  La Fij fait référence à la publication par le Syndicat des Journalistes Employés du Cameroun (Sjec) d'un article polémique dans l'hebdomadaire Aurore Plus qui indiquait qu'un responsable d'une association rivale serait homosexuel. Dans le contexte camerounais, il s'agit d'une provocation inacceptable. «La considération discriminatoire de l'homosexualité dans certains pays africains est inacceptable et ce type d'action ne fait que renforcer la discrimination », a déclaré Aidan White, Secrétaire général de la Fij. « La stigmatisation n'a pas de place au sein du mouvement syndical et devrait être évitée ». Le message dont il est question semble se servir de l'intolérance à des fins de rivalités entre les syndicats, selon la Fij. La Fij appelle le Sjec à clarifier sa position sur ce message envoyé en décembre dernier à un réseau de journalistes régionaux et internationaux. Le message reprenait un article qui attaquait le dirigeant du Syndicat National des Journalistes du Cameroun, en l'accusant d'homosexualité, sachant pertinemment qu'elle est largement condamnée au Cameroun et qu'elle est passible de peines prévues par le code pénal.

Selon la Fij, cet article, qui ne portait pas de signature de son auteur, avait pour but d'encourager la discrimination et de jeter le discrédit sur le Snjc et ses dirigeants. « Au moment où il reste beaucoup à faire en Afrique pour consolider le respect et les droits égaux pour tous, il est impératif que les journalistes et leurs organisations s'abstiennent de tout propos discriminatoire envers quelque groupe que ce soit pour des raisons ethniques, religieuses, de genre ou d'orientation sexuelle », a ajouté White. La FIJ a lancé le mois dernier une nouvelle campagne d'envergure- Ethical Journalism Initiative ( Initiative pour un journalisme éthique) - qui est basée sur la nécessité dans le journalisme de promouvoir la diversité et le respect des minorités. « Ce cas démontre très clairement qu'il nous reste beaucoup à réaliser dans le journalisme et au sein du mouvement syndical dans le but d'éradiquer toute forme de discrimination », a dit M. White. La FIJ est disposée à continuer d'encourager le débat et les actions au sein de la communauté des journalistes pour prévenir toute forme d'intolérance. « Nous sommes témoins de la manière dont les préjugés tels que prônés par le président du Zimbabwe Robert Mugabe peuvent très vite tourner à la haine et à la violence contre la communauté homosexuelle », a poursuivi M. White. « Nous ne devons ménager aucun effort pour éviter cela et c'est pour cette raison que le syndicat concerné dans cette affaire doit condamner publiquement la distribution de ces informations discriminatoires contre un collègue ».