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Hôpitaux publics - Grèves

Le malaise est profond au sein du personnel médico-sanitaire de l’hôpital Laquintinie de Douala, mais les malades ne ressentent toujours pas les conséquences.

Au moment où le syndicat national du personnel medico-sanitaire (Synpems) appelle à l’interruption du travail dans les hôpitaux publics pour le 2 janvier 2009, pour réclamer la contractualisation du personnel temporaire et l’application de la grille de salaire de la fonction publique, le personnel de L’hôpital Laquintinie accumule respectivement 4 mois d’arriérés de primes pour les médecins et majors et 3 mois d’arriérés de salaires pour le personnel vacataire et temporaire. Pour autant, aux blocs opératoire, pédiatrie, réanimation, médecine femme, des urgences, aux laboratoires, et à la chirurgie, les malades et gardes-malades rencontrés sont quasiment unanimes, la grève observé du 2 au 5 janvier 2009 par le personnel médico-sanitaire n’a pas eu des incidents fâcheux sur les soins que les malades devaient recevoir. «Je garde un malade à la chirurgie depuis plusieurs semaines, je n’ai vraiment pas  eu l’impression qu’il y a eu grève du personnel médical. Pourtant on a eu des grosses frayeurs lorsque la veille, nous avons appris qu’il allait entamer une grève», témoigne Pierre T. garde malade. «Les infirmières en parlaient, mais elles étaient toujours en poste, même si j’ai eu l’impression qu’elles passaient plus le temps à tenir des petites réunions pour épiloguer sur cette grève», affirme Faty, garde malade.

En revanche, J.F. infirmière syndiquée en service à la pédiatrie affirme que la grève a été effective. «Depuis le vendredi 2 janvier 2009, nous avons observé une interruption du travail et ce n’est que ce lundi 5 janvier que nous avons effectivement repris le travail. La reprise a été ordonnée à la suite de la réaction du ministre de la santé publique qui a demandé de rencontrer tous les leaders syndicaux des différents hôpitaux. A cet effet notre président et vice-présidente se sont rendues depuis ce matin à Yaoundé pour une rencontre qui est prévue à 14 heures avec André Mama Fouda». Seulement sa collègue nuance, «Si nous grevions véritablement, c’est que le ministre de la santé public accédé à nos exigences les yeux fermés, parce que les malades vont crever à la pelle». Pour la direction de l’hôpital Laquintinie, seule 15% des 250 personnels vacataires et temporaires ont suivi le mot d’ordre de grève.

Une note d’espoir

Au sortir de la réunion de concertation de lundi 5 janvier avec le ministre de la santé public André Mama Fouda, le Synpems a levé son mot d’ordre de grève à la suite des engagements pris par la tutelle. «Le ministre a pris l’engagement de résoudre ce problème de contractualisation du personnel vacataire dans les hôpitaux publics au plus tard à la fin de ce mois de janvier. Il a affirmé que les dossiers étaient bouclés et que la transmission au ministère de la fonction publique et de la reforme administration  a été bloqué par l’affaire du licenciement abusif de Madeleine Nkoulou née Essomba parce qu’elle affirme son syndicalisme», affirme Nathalie Likante, présidente du Synpems Littoral. Joint au téléphone. Un espoir pour près de 3000 agents médico-sanitaires sur les 10.000 recensés, lorsqu’on élargie au personnel d’appui. Pourtant d’autres sources soutiennent que ce sont les recrutements anarchiques opérés à l’hôpital Laquintinie qui bloquent l’évolution de ce dossier. Depuis le précédent directeur Fritz Ntoné Ntoné, il est procédé à un recrutement anarchique d’un personnel pas toujours qualifié. «A tel enseigne qu’aujourd’hui, le personnel d’appui est plus important que le personnel technique, ce qui est inconcevable», déclare un médecin. Un coup d’œil dans les fiches révèle que le personnel temporaire est au nombre de 250 sur un effectif global de 350 que compte de l’hôpital Laquintinie.  Outre les médecins vacataires, le personnel temporaire à un salaire qui varie de 22.000 Fcfa à 58.000 Fcfa.

Mathieu Nathanaël NJOG, publié dans Le Messager